项目验收由教务处、财务处、资产处和信息处的老师组成校内验收专家组，经管实验中心项目执行负责人纪长青介绍了项目立项与采购的执行情况，供货厂家浙江精创教育科技公司介绍了公司情况以及沙盘模拟系统参与全国人力资源管理知识技能大赛的相关情况，最后讲解了该套系统在人力资源管理专业相关课程的实验教学情况，并现场演示该套系统的操作。
《人力资源管理沙盘模拟系统实验教学系统》是将人力资源管理知识与沙盘模拟形式有机地结合起来，通过模拟企业人力资源管理的整体运营过程，让学生在分析企业外部市场竞争环境、人才供需状况以及内部人力资源优势与劣势的基础上，确定企业人力资源招聘与甄选、培训与开发、薪酬福利以及绩效考核等各个方面的战略内容。沙盘模拟集情景、案例分析、角色扮演和专家诊断为一体，新颖的参与式教学、强烈的竞争场景设计、灵活的背景参数调整，能够最大限度地激发学生学习的热情及兴趣。
2016年11月19日，劳动经济学院“经贸部落”代表队在边文霞老师的指导下，在第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中荣获特等奖。第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛由中国人力资源开发研究会主办，嘉兴学院承办，“精创教育”公司提供技术支持，通过电子沙盘与实物沙盘共同完成6年人力资源规划和策略实施，最终以公司经济数据积分进行评级。全国共有300余所院校参加十省区初赛，92所院校进入决赛，首都经贸大学的“经贸部落”最终获得大赛的特等奖。下一届的全国大学生人力资源管理知识技能竞赛将于2017年10月份在我校举行。
经管实验中心根据劳动经济学院在比赛中的使用情况，以及学院内部的可行性分析和建设方案论证，认为这套人力资源管理沙盘模拟系统不仅仅能够进行大学生竞赛比赛，还非常适合进行人力资源管理专业的实验教学，在学校财务处、信息处等归口部门的大力支持下，批准了经管实验中心项目建设的申请。
在劳经学院边老师的积极配合下，实验中心很快完成了项目采购，于2017年4月安装在经管实验中心实验室，厂家对劳动经济学院的老师进行系统培训。劳经学院在5月初进行了第二届全国大学生人力资源管理技能竞赛（踏瑞杯）首经贸校区选拔赛，比赛最终圆满结束，将有劳经学院、会计学院的共八位同学将组队继续征战第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）华北区区赛。
劳经学院依托于经管实验中心，经管实验中心助力学院的建设发展，搭建沙盘模拟训练平台创新实验实践教学，通过举行全国范围的大学生人力资源管理技能竞赛，以培养学生的实践能力、创新能力、就业能力及团队协作精神，促进人力资源管理专业的改革与发展，共同为学校建设和发展做出了贡献。
