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实验教学

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[工商实验]企业资源规划(ERP设计)


实验目的
    ERP实训由两部分组成:ERP软件上机操作和企业沙盘模拟。
    通过ERP系统操作的训练,使学生加深对相关理论的理解,熟悉企业ERP软件的操作流程,掌握一般生产业务全流程的操作和企业生产制造模块、财务模块等具体模块的实际操作。提高学生的动手能力,培养学生独立分析问题和解决问题的能力,为将来从事企业相关岗位的工作打下扎实的实务操作基础。
    通过ERP沙盘模拟,使学生将所学知识相互渗透,熟悉企业运作的整体流程,既培养了学生的动手、动脑能力,又培养了学生团队协作精神。通过在沙盘上模拟企业结构和管理的全部操作,督促学生去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施,从而掌握
    管理技巧,感悟管理真谛,真正实现会用、管用、够用的培养原则。
实验对象
    必须或选修本科生(课程总共3学分)
实验材料
    ERP系统操作的训练要求ERP软件系统和相关计算环境,企业沙盘模型要求配备物理沙盘环境和相关应用表格等教辅材料。
实验步骤
ERP系统操作实验步骤:
序号
内容
实验1
ERP系统基本操作训练
实验2
ERP基础数据输入
实验3
企业主流程业务操作
实验4
企业进销存训练
实验5
生产制造训练
实验6
企业财务训练
企业沙盘模拟实训步骤:
序号
内容
实验1
介绍ERP沙盘模拟概貌、要求、运营规则
实验2
制定竞争战略,第一年经营模拟并点评
实验3
第二年经营模拟并点评
实验4
第三年经营模拟并点评
实验5
第四年经营模拟并点评
实验6
第五年经营模拟并点评
实验7
第六年经营模拟并点评
实验8
第七年经营模拟,并对各小组的整体运作情况进行分析总结


实验结果
    学生ERP系统操作的实验结果在服务器后台保存并备查,据此考核学生实训成绩;ERP沙盘模拟要求每个学生根据其所担任的不同角色提交相关报告,另外每个团队所组
建的虚拟企业按经营年度提交年度经营报告,据此进行个人和团队的考评。

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